Mehr Wirkung.
Längere Gesundheit.

Programme für Leistung und Gesundheit, denen führende Unternehmen vertrauen

Führungskräfte aus diesen Unternehmen vertrauen uns
Zusammenfassung

Dein Unternehmen profitiert von gesunden Führungskräften

Viele Führungskräfte arbeiten an ihrer kognitiven, emotionalen und körperlichen Grenze. Wir nutzen Körperdaten, um ihre Routinen neu zu kalibrieren

01
Wissenschaftsbasierte körperliche und mentale Gesundheit
Wir messen Körperdaten, um Stressbelastungen zu reduzieren und die Teamleistung zu steigern
02
Entwickelt für Menschen unter Druck
Für Führungskräfte und Teams in kritischen Rollen
03
Maßgeschneiderte Programme
Diagnostik, Workshops und Expertenbegleitung als Programm über 1 bis 12 Monate
04
Nahtlos in den Arbeitsalltag integriert
Concierge-Diagnostik und Expertenbegleitung in unter 10 Minuten pro Woche
05
Messbare Leistungssteigerungen
Wirksame Gewohnheitsinterventionen mit durchschnittlich 400 % ROI
Unser Angebot

Diagnostik-basierte Programme für nachhaltige Leistung

Mehr Führungseffektivität und Gesundheit, weniger stressbedingte Fluktuation und Gesundheitsrisiken

Finde heraus, ob das zu deinem Unternehmen passt

15 Minuten mit Gründer Jan-Philipp: eure Situation, und wie sich eure Führungskräfte unterstützen lassen
Erstberatung
So funktioniert es

Euer maßgeschneidertes System für nachhaltige Leistung

Wir passen jedes Programm an eure Ziele an, mit bewährten Bausteinen aus Diagnostik, Workshops und Gewohnheitsänderung

Schritt 1 - Diagnostik
Schritt 2 - Workshops
Schritt 3 - Gewohnheitsänderung
So funktioniert es

Euer maßgeschneidertes System für nachhaltige Leistung

Wir passen jedes Programm an eure Ziele an, mit bewährten Bausteinen aus Diagnostik, Workshops und Gewohnheitsänderung

Schritt 1 - Diagnostik
Schritt 2 - Workshops
Schritt 3 - Gewohnheitsänderung
Schritt 1 - Diagnostik

Stressbelastung und Gesundheit messen

Teilnehmer messen in unter einer Stunde über 350 Marker, zu Hause oder im Workshop, und bekommen einen maßgeschneiderten Plan

Schritt 2 - Workshops

Nachhaltige Leistungsfähigkeit aufbauen

Teilnehmer messen Stress und kognitive Leistung in Echtzeit, teilen Erfahrungen und bauen gemeinsam ihr Werkzeugset für mehr Energie

Workshop 1

Biologische Regulation unter Druck

Workshop 2

Fragmentierung verringern und Fokus schärfen

Workshop 3

Deinen Ernährungsplan für mehr Leistung erstellen

Workshop 4

Deine 3 größten Energiefresser reduzieren

Workshop 5

Mentale Erschöpfung reduzieren

Schritt 3 - Verhaltensänderung

Gesunde Gewohnheiten festigen und Ergebnisse messen

Experten begleiten 1:1, eine App trackt Gewohnheiten täglich, und regelmäßige Tests für zu Hause zeigen den Fortschritt

360°-Interventionen

Tägliche Unterstützung

Wirkungsmessung

1:1-Begleitung

Team-Gewohnheiten

Was uns einzigartig macht

Ein Ansatz, den Mitarbeitende annehmen. Mit klarer Wirkung fürs Unternehmen

Höhere Akzeptanz als klassische Angebote zur Mitarbeitergesundheit, mit messbarer Wirkung auf Leistung und Führung

KERNFOKUS
MESSBARKEIT
TEILNAHMEQUOTE
GEWOHNHEITSÄNDERUNG
WIRKUNG
Traditionelle Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenzen erlernen
360°-Interviews, Selbstauskünfte
Verpflichtende Teilnahme
34 % Transfer in den Arbeitsalltag
Wirkung/ROI selten gemessen
Gesundheits-Check-ups für Führungskräfte
Körperliche Erkrankungen erkennen
5-25 Krankheitsbiomarker
Typischerweise 33 %
3 % an Arzt überwiesen
3 % erhalten medizinische Intervention
Angebote für psychische Gesundheit: Psychologen, EAPs, Apps
Risiko für psychische Erkrankungen senken
Fragebögen zu Symptomen
3 % bei Apps, <5 % bei EAPs
3 % Kundenbindung nach dreißig Tagen
Wirkung selten gemessen
Leistung und Gesundheit steigern
Über 350 Marker alle 1-6 Monate
>95 % Akzeptanz und >97 % Wiedernutzungsrate
>85 % der Teilnehmer ändern ihre Gewohnheiten
400 % ROI; Verbesserungen bei Biomarkern
Compliance

Datenschutz hat für uns oberste Priorität

Von Anfang an haben wir Sapiens so konzipiert, dass es den höchsten Standards beim Schutz von Gesundheitsdaten entspricht.
Zertifizierung läuft
Von Anfang an haben wir Sapiens so konzipiert, dass es den höchsten Standards beim Schutz von Gesundheitsdaten entspricht. Personenbezogene Daten werden niemals an den Arbeitgeber weitergegeben und ausschließlich mit anonymen Identifikatoren verarbeitet und gespeichert.
Was wir für Unternehmen bewirken

Messbar bessere Leistung und Gesundheit

6-Monats-Studie (n=34)

Leistungsfähig unter Stress

Mehr Erholungszeit und bessere Entspannung am Abend

Energie steigern

Besserer Schlaf und ausgeglichenere Stresshormone

Gesund bleiben

Verbesserte allgemeine Gesundheit und stabilerer Glukosespiegel
Was Kunden sagen
01 / 0
Ich habe über zwei Jahre mit Sapiens gearbeitet. Die datenbasierten Erkenntnisse haben meine Gesundheit verbessert und meine Karriere vorangebracht.
Philip Knaul
Global COO Lead bei ING Bank
Alle Empfehlungen waren zu 100 % wissenschaftlich fundiert und sehr gut umsetzbar. Ich kann die Arbeit mit Sapiens nur weiterempfehlen!
Charline Wurzer
Operating Partner Greenpeak Partners
Sehr aufschlussreich und wirksam. Es hat mir geholfen, die Herausforderungen einer wichtigen Beförderung zu meistern.
Sebastian Dannhoff
Private Equity, Arctaris
Ich habe sehr wertvolle Erkenntnisse und konkrete Tools mitgenommen, um meine Energie zu steigern.
Milda Jasaitė
Senior Director of Corporate Development bei Vinted
Das Coaching mit Sapiens hat meine Selbstwahrnehmung deutlich geschärft und mir wichtige Werkzeuge für meine Entwicklung gegeben.
Marina Fenner
Director Global Strategy bei Hartmann Group
Ein richtig guter Workshop, der mir wirklich Spaß gemacht hat.
Jost Novljan
Vice President Engineering bei SAP
Bereit für den nächsten Schritt?

Unser Angebot testen

Option 1

Unsere Diagnostik testen

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Option 2

Teaser-Workshop buchen

Erstberatung
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Pilotprojekt in einem Team starten

Broschüre erhalten
Support

Häufig gestellte Fragen

Sapiens in mein Unternehmen bringen

What does the end-to-end journey look like?

We tailor the journey to your goals, context, budget, and time availability after a short initial conversation (a consulting team journey can differ from a top-200 leadership program). A typical journey includes:

  • Tailored in-person workshop (1–8 hours) or virtual kick-off (15 min to 1 hour)
  • On-site diagnostics sampling after the workshop for opt-in participants (e.g., hair and/or saliva) or at-home sampling in less than one hour if the kick-off is virtual
  • 1–2 weeks later: 1:1 debrief with medical doctors or other experts, plus co-created personal action plan
  • Participants choose 2–5 small, measurable daily routines
  • Daily habit tracking via WhatsApp notifications, plus 24/7 medical doctor support chat
  • Expert check-ins as needed plus 2–4 week personal calls
  • Optional: monthly team check-ins (15–45 min), additional in-person workshops, and monthly biomarker follow-up tests
  • Follow-up tests are selected per participant to track the most critical lifestyle/biology area
What outcomes should we expect in 3–6 months?

Participants typically see significant improvements in energy, health, and performance (see example impact case study). Impact is driven by: (1) interventions tailored to personal diagnostics that address root causes, (2) medical-doctor recommended interventions combining neurobiology with mental and physical health routines, and (3) strong habit change momentum through personal (often daily) support, peer support, and regular biomarker tracking.

Diagnostik, Daten und Umsetzbarkeit

What exactly do you test and why these?

We measure many stress and health related biomarkers aligned with the scientific allostatic load model. With the combination of the tests we quantify the price your body pays for chronic stress and identify heath and performance bottlenecks. A wearable device alone cannot identify root causes of the stress and measures only a very narrow and often misleading fraction of what we measure. We focus on upstream strain and resilience markers rather than disease diagnostics. We select tests based on your goals and what is most actionable for the target group. Depending on the program, this can include:

Find information about the scientific validity in the provided links.

How are tests done in practice, and how long does sampling take?

Soon after starting the program, participants receive the diagnostics kit at home. They then select a workweek when they want to measure. They put on the heart rate monitor on Sunday evening (<3 min) and wear it until the following Saturday. On Monday and Tuesday they take <5 min to take saliva sample right after waking and before bed. On Tuesday they take a hair sample (< 3 min) and on Wednesday a courier shows up at their home to collect the saliva and hair samples or they drop it at the next post station (in most US and EU cities <700 meters away). Lastly, they take a 15 min self-assessment. The full sampling process during one workweek is designed to be completed in less than one hour in total.

Alternatively to doing this sampling process alone and at home, we also provide to collect the samples and do all the set-up for the participants if we meet for an in-person kick-off workshop or come to your office.

Datenschutz und Sicherheit

You collect a lot of data. How do you ensure data security?

We design the service around pseudonymisation by default: biosample and survey data are processed only via encrypted participant IDs, not names or emails. Third parties never receive personally identifiable information from us, and even inside Sapiens, only the participant’s designated coach can access identifying data for communication and debriefing. We store all data on EU servers with the most strict access controls according to medical standards. Find our full data privacy policy here.

Where do you store the data?

We store and process data on Microsoft Azure servers in the European Union.

Bereit für den nächsten Schritt?

Bring Gesundheit und Leistung in eurem Unternehmen voran

Gründer Jan-Philipp bespricht mit dir, ob und wie das zu eurem Unternehmen passt. Oft können wir vorab die Diagnostik mit einer Person bei euch testen.

Erstberatung